후원사 Workday

연구 콘텐츠: 2023 글로벌 데이터: 게임 체인저, AI의 잠재력 활용IT 리더들은 AI의 잠재력을 어떻게 바라보고 있을까? 이들이 안고 있는 부담은 무엇이며, 각 기업의 AI 여정에서 어떻게 훌륭한 길잡이가 될 수 있을까?

발행일 : 2024. 3. 12 | 게시일 : 2024. 3. 15

후원사 Workday

연구 콘텐츠: IT 리더들은 AI의 잠재력을 어떻게 바라볼까요? 그들이 느끼는 압박감은 무엇이며, 어떻게 하면 조직의 AI 여정을 위한 훌륭한 가이드가 될 수 있을까요?Workday의 조사 결과에 따르면, CIO는 AI 배포와 관련하여 몇 가지 어려운 결정을 내려야 할 것입니다. 이 보고서를 읽고 조직에서 AI를 성공적으로 도입하기 위해 고려해야 할 주요 사항과 취해야 할 조치에 대한 인사이트를 확인하세요.

발행일 : 2024. 3. 15 | 게시일 : 2024. 3. 15

후원사 Workday

백서: 다양한 기술을 성공적으로 통합하여 상호 운용성에 최적화된 기업은 변화의 시기에 전례 없는 차원의 적응력과 회복탄력성을 발휘할 수 있습니다. 워크데이와 글로벌 컨설팅 기업 Accenture의 연구 리포트가 새로운 차원의 적응력을 얻기 위한 여정을 안내드립니다. 상호 운용성의 핵심 원칙과 대표적인 방해 요인, 차원 높은 상호 운용성의 구현 형태, 상호 운용성 여정을 시작하는 방법등을 알아보세요.

발행일 : 2024. 3. 12 | 게시일 : 2024. 3. 12

후원사 Workday

연구 콘텐츠: 현대의 HR은 전략적 가치를 창출하면서 비즈니스 트랜스포메이션을 지원해야 합니다. 여기에 AI를 어떻게 활용할 수 있을까요? 이번 연구에서는 AI 선도 기업의 AI 활용 모범 사례를 살펴보고, HR 리더가 AI의 가치를 제대로 실현하기 위한 세 가지 방법을 탐구합니다.● IT 팀과의 파트너십● HR 팀의 AI & 데이터 리터러시 업스킬링● 신중하면서도 발 빠른 접근 방식AI 혁신을 위한 아이디어를 이 리포트에서 얻으세요.

발행일 : 2024. 3. 15 | 게시일 : 2024. 3. 15

후원사 Workday

연구 콘텐츠: 지난 해 워크데이와 가트너가 126개 조직의 90,000명 이상의 직원을 대상으로 함께 시행한 설문조사에 의하면, 조직 변화에 대한 직원의 지지도는 2016년 74%에서 2022년 43%로 크게 하락했습니다. 비즈니스 환경 변화와 기술의 발전을 고려했을 때 디지털 트랜스포메이션은 많은 기업이 안고 있는 숙명적인 과제이기 때문에 조직 차원의 트랜스포메이션이 직원 경험에 미치는 영향을 파악하고 준비할 필요가 있습니다.성공적인 변화와 혁신을 위해 주력해야할 5가지 핵심 분야를 알아보세요.

발행일 : 2024. 3. 12 | 게시일 : 2024. 3. 12

후원사 ServiceNow

애널리스트 보고서: IT 경험을 현대화하는 동시에 직원의 생산성을 강화하는 방법은 무엇일까요? AI를 기반으로 한 IT 인프라를 구축하면 두 가지 모두 실현할 수 있습니다. 기술 전략에 AI를 도입하여 새로운 차원의 효율성과 혁신을 향한 첫걸음을 내디디세요. IDC 스포트라이트에서 자동화와 AI에 관한 인사이트를 얻으세요.

발행일 : 2024. 7. 1 | 게시일 : 2024. 7. 1

후원사 Red Hat

애널리스트 보고서: Red Hat 고객 응답자들은 기술력 및 역량의 차이를 디지털 트랜스포메이션을 가로막는 가장 큰 장애물로 꼽아 올해 설문조사에서 가장 많은 비중을 차지했습니다. 지난해와 비교하여 가장 큰 장애물 3가지 중에 통합 문제(27%에서 23%로 감소)를 선택한 응답자는 감소했으며, 더 많은 응답자가 조직의 변화에 대한 거부감/타성(19%에서 22%로 증가)을 선택했습니다.

발행일 : 2022. 5. 19 | 게시일 : 2022. 5. 19

후원사 Workday

E북: 민첩성은 이제 현대 비즈니스의 기본 속성이 되었습니다. 한국에서는 민첩성이 특별한 의미를 갖습니다. 디지털 트랜스포메이션은 비즈니스 환경을 계속 재편하고 있으며, 수요가 많은 기술은 그 어느 때보다 빠르게 진화하고 있습니다. 더 잘 준비된 인재를 육성하는 데 필요한 인사이트를 얻을 수 있는 네 가지 기술 중심 인재 전략을 소개합니다. 역동적인 비즈니스의 미래에 대비한 인재 관리 전략 개발을 시작하려면 계속 읽어보세요.

발행일 : 2024. 3. 15 | 게시일 : 2024. 3. 15

후원사 Red Hat

애널리스트 보고서: 여러 서비스를 함께 실행하는 것이 엄청난 혁신으로 생각되던 때가 있었습니다. 원래 메인프레임은 단일 애플리케이션에 사용되었기 때문에, 지금처럼 운영 체제가 완성도가 높거나 중요한 역할을 하지는 않았습니다.사용자와 애플리케이션이 점점 정교해지면서 인프라는 진화해야 했으며, 하드웨어와 소프트웨어 스택 내의 상호작용도 변화했습니다. 가상화와 컨테이너로 하드웨어가 추상화되었기 때문에 애플리케이션은 운영 체제나 라이브러리 및 서비스의 일부하고만 통신하게 되었습니다. 클라우드가 그러한 변화를 더욱 가속화시키자, 사용 중인 운영 체제와 서비스를 유연하게 선택하거나 아예 무시하고 애플리케이션 자체에만 집중할 수 있게 되었습니다.

발행일 : 2022. 7. 29 | 게시일 : 2022. 7. 29