후원사 Equinix

애널리스트 요약: 2020년 70%가 넘는 최고정보관리자(CIO)들은 클라우드 우선 전략을 채택하고 있습니다. 이 전략에는 호스팅, 퍼블릭 클라우드나 프라이빗 클라우드에 대한 워크로드 결정이 포함됩니다. 엔터프라이즈들은 향후 애플리케이션의 40%가 로컬 클라우드(호스팅 및 온프레미스) 에서 실행될 것으로 예상하고 있습니다. 데이터 규제나 네트워크 대기 시간과 같은 특정한 워크로드 요건을 지키기 위해, 관리형 로컬 클라우드 서비스가 대기업 도입 추세로 자리잡고 있습니다. 애플리케이션 지연시간 (Latency) 은 반드시 필요한 성능 목표를 달성해야 하며 견고하고 믿을 만한 고성능 네트워크 인프라가 뒷받침 되어야 합니다.

발행일 : 2022. 5. 11 | 게시일 : 2022. 5. 11

후원사 Nutanix

애널리스트 요약: 대부분의 엔터프라이즈에서는 고성능 데이터베이스를 기존 인프라로 지원합니다. 이는 데이터 센터의 개별 컴퓨팅, 스토리지 및 네트워크 리소스에서 전체 워크로드의 각기 다른 부분을 수행하여 데이터베이스 운영을 지원한다는 것을 의미합니다. 긍정적인 로드 밸런싱이라고 생각한다면 다시 생각해 보십시오. 실제로는 사일로화 된 데이터 센터 운영으로 데이터베이스 관리 시 IT 팀에 중대한 문제가 발생합니다.

발행일 : 2022. 5. 26 | 게시일 : 2022. 5. 26

후원사 Equinix

애널리스트 보고서: 하이브리드 클라우드 인프라는 퍼블릭 클라우드 상호연결을 규모에 맞게 제공함으로써 엔터프라이즈 회복 탄력성을 뒷받침합니다. Equinix는 Equinix Fabric을 통해 Azure에 짧은 지연 시간의 근접성으로 안전한 전용 SDN 연결을 통해 기존 리소스로부터 네트워크 최적화를 통한 클라우드 마이그레이션을 위한 견고한 기반을 제공합니다. 기업 고객은 짧은 지연 시간과 유연성을 요구하는 중요한 하이브리드 워크로드와 애플리케이션을 위해 Equinix가 Azure에 제공하는 클라우드 인접성의 혜택을 보게 될 것입니다.

발행일 : 2022. 5. 11 | 게시일 : 2022. 5. 11

후원사 Equinix

애널리스트 요약: 네트워크 서비스 제공업체(Network Service Providers, NSPs)와의 연결성은 중단 없는 높은 수준의 네트워크 리던던시(Redundancy)를 보장하기 위해 필수적인 요소입니다. 또한 다양한 클라우드 서비스 제공업체 (Cloud Service Providers, CSPs)와 연결할 수 있는 하이브리드 클라우드 솔루션에 대한 고객 요구가 높아지는 것을 반영했습니다. 네이버클라우드는 비즈니스 및 고객을 위한 모든 중요한 요구 사항들을 고려해 클라우드 인프라를 확대하는 데 필요한 확장성, 성능, 상호연결성, 보안 등을 제공할 수 있는 글로벌 상호연결 및 콜로케이션 파트너를 필요로 했습니다.

발행일 : 2022. 5. 11 | 게시일 : 2022. 5. 11

후원사 ServiceNow

백서: IT 서비스와 IT 운영 워크플로우 사이의 장벽을 제거하고 두 시스템을 통합된 방식으로 재구상하는 3가지 중요한 방법을 알아보세요. IT 문제를 더 빠르게 해결하면서 동시에 비용을 절감하고, 직원들의 요구사항을 신속하게 지원하며, 더 탄력적이고 견고한 서비스 경험을 제공하는 방법을 확인하실 수 있습니다. 이 모든 것은 ServiceNow의 AI 기반 클라우드 플랫폼이 있다면 실현 가능합니다.

발행일 : 2024. 6. 29 | 게시일 : 2024. 6. 28

후원사 Workday

백서: 다양한 기술을 성공적으로 통합하여 상호 운용성에 최적화된 기업은 변화의 시기에 전례 없는 차원의 적응력과 회복탄력성을 발휘할 수 있습니다. 워크데이와 글로벌 컨설팅 기업 Accenture의 연구 리포트가 새로운 차원의 적응력을 얻기 위한 여정을 안내드립니다. 상호 운용성의 핵심 원칙과 대표적인 방해 요인, 차원 높은 상호 운용성의 구현 형태, 상호 운용성 여정을 시작하는 방법등을 알아보세요.

발행일 : 2024. 3. 12 | 게시일 : 2024. 3. 12

후원사 Workday

연구 콘텐츠: 지난 해 워크데이와 가트너가 126개 조직의 90,000명 이상의 직원을 대상으로 함께 시행한 설문조사에 의하면, 조직 변화에 대한 직원의 지지도는 2016년 74%에서 2022년 43%로 크게 하락했습니다. 비즈니스 환경 변화와 기술의 발전을 고려했을 때 디지털 트랜스포메이션은 많은 기업이 안고 있는 숙명적인 과제이기 때문에 조직 차원의 트랜스포메이션이 직원 경험에 미치는 영향을 파악하고 준비할 필요가 있습니다.성공적인 변화와 혁신을 위해 주력해야할 5가지 핵심 분야를 알아보세요.

발행일 : 2024. 3. 12 | 게시일 : 2024. 3. 12

후원사 Red Hat

애널리스트 보고서: 2년간 팬더믹 상황을 거친 후, 전 세계 기업들은 새로운 운영 방식에 적응하고 있습니다. COVID-19로 인해 기업들은 원격 근무 방식을 파악하고 당면한 고객 요구를 충족하는 동시에 여전히 알수 없는 미래에 적응할 수 있도록 민첩성을 높이는 방법을 찾아야 했습니다. 오픈소스 커뮤니티들은 물론 여기에 참여하고 있는 기업들은 한발 앞서 분산 협업을 시작했습니다. 이러한 혁신에 기반한 오픈소스 솔루션들은 이제 다른 기술들을 위한 청사진으로서 주목받고 있습니다.

발행일 : 2022. 5. 19 | 게시일 : 2022. 5. 19

후원사 Red Hat

애널리스트 요약: IT 및 비즈니스 운영에서 디지털 트랜스포메이션에 접근하는 방식은 변화하고 있습니다. 조직은 오직 혁신만이 아닌, 변화하는 상황에 대한 복구 능력과 적응성에도 초점을 맞춥니다. 이에 따라 잘 구축된 인프라는 더욱 그 중요성이 커지고 있습니다. 복구 능력은 다음과 같아야 합니다. 1.지속적 통합/지속적 제공 2.기존 데이터 센터와 클라우드 환경을 모두 교차 지원 3. 데이터 보안, 사용자 및 서비스 액세스, 리스크 관리 간의 균형 유지

발행일 : 2022. 5. 19 | 게시일 : 2022. 5. 19